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员工福利
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社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

带薪出国游
在艾码不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力,丰富员工生活

活动基金
为支持员工活动使员工健康生活、快乐工作,公司将发放活动基金组织团队活动

带薪假期
除法定假期外,我们还提供:单双休、病假、婚假、丧假、产假/陪护假等相关假期

1、商务销售代表
岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的产品及服务;
2、开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月);

任职资格:
1、有互联网搜索行业产品销售经验者优先;
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

2、增值客服代表
职位描述:
1、协助销售完成广告的上线。
2、维护客户账户后台
3、妥善地处理客户的需求以及客户投诉,并提供解决方案。
4、完成公司和主管交给的其他相关工作。
 
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作计算机,能够使用photoshop软件。
3、有条理,认真、细心、耐心、积极;
4、有较强的沟通协调能力,善于处理突发事件;
5、有较强的责任心和团队合作精神,具有优秀的客户服务意识;

3、商务销售主管
岗位职责:
1. 负责公司销售团队的管理和相关组织架构的建立和完善
2. 带领销售部门完成业绩目标
3. 开发新客户,拓展广泛渠道
4. 帮助基础销售人员进行客户的谈判和跟踪及其他管理工作
5. 参与制订和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展

任职资格:
1. 2年以上相关行业工作经验,至少有1年以上担任销售主管
2. 有一定的数据分析能力和文字功底,掌握行业知识,了解行业动态
3. 具备良好的项目管理能力,竞业、团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力
4. 结果导向,注重数据量化,学习能力强

4、人力资源专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利考核等人力资源制度建设; 

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:
1、大专以上学历(人力资源或相关专业优先); 

2、一年人力资源工作经验优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

5、渠道专员/经理
渠道专员岗位职责

1.收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;

2.负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系;

3.配合渠道合作伙伴进行产品市场活动,并协助渠道成员完成销售目标;

4.负责渠道客户的问题的收集、反馈和解决;

5.负责所属区域内客户关系的维护工作;

6.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。
  
渠道专员应具备的能力

1.熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;

2.具有较强的市场开发能力、沟通协调能力;

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;

4.具有很强的执行力。

6、大客户商务代表
岗位职责
1. 研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;
2. 组织、编制大型市场规划、设计方案;
3. 编写方案设计报告、实施方案报告;
◆独立完成广告策划案、品牌推广方案;
◆指导制作各种宣传材料。
4. 制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效考核;
5. 对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助;
6. 完成领导交办的其他工作。 

任职要求:
1. 年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;
2. 相关互联网行业3年以上经验;
3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
4. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;
5. 有较强的活动策划以及组织能力。

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